1С:Кадровое агентство и 1С:Оценка персонала – снятие с продаж. Поддержка до 30.06.2026

04.03.2026 1С

Фирма «1С» сообщает о снятии с продаж с и прекращении поддержки программных продуктов «1С:Кадровое агентство» и «1С:Оценка персонала».

С 02.03.2026 снимаются с продаж следующие номенклатурные позиции программных продуктов:

«1С:Предприятие 8. Кадровое агентство, редакция 3.0»

В связи со сниженным потребительским спросом, а также увеличивающимся функциональным разрывом со сходными по назначению отраслевыми решениями, представленным на рынке и использующими API-взаимодействие, программный продукт является устаревшим.

«1С:Предприятие 8. Оценка персонала, редакция 5.0»

Программный продукт «1С:Предприятие 8. Оценка персонала, редакция 5.0» снимается с продаж в связи с наличием на рынке решений на платформе 1С:Предприятие 8, дублирующих функционал программы, а также низким объёмом продаж.

Артикул	Наименование
2900002551693	1С:Предприятие 8. Оценка персонала. Электронная поставка
2900002551709	1С:Оценка персонала. Клиентская лицензия на 1 рабочее место. Электронная поставка
2900002551877	1С:Оценка персонала. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест. Электронная поставка
2900002551884	1С:Оценка персонала. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест. Электронная поставка
2900002551891	1С:Оценка персонала NFR. Электронная поставка

Пользователям «1С:Кадровое агентство» и «1С:Оценка персонала» рекомендуется перейти на продукт «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», поскольку начиная с редакция 3.1 он включает весь необходимый функционал обоих снимаемых с продаж решений, а именно:

1. Функционал для оценки и мотивации персонала (аналог «1С:Оценка персонала»)

Оценка 360° – комплексный анализ компетенций сотрудников.
KPI и грейдинг – автоматизированный расчёт показателей эффективности и системы грейдов.
Адаптационное обучение – формирование программ адаптации новых сотрудников.
Профили должностей – создание требований к позициям для оценки развития персонала.
Кадровый резерв – подбор кандидатов по заданным критериям, управление резервом.

2. Функционал для подбора персонала (аналог «1С:Кадровое агентство»)

Поиск кандидатов в интернете – автоматическая загрузка резюме с job-сайтов.
Публикация и обновление вакансий – размещение на популярных площадках.
Управление откликами – систематизация обратной связи от соискателей.

Апгрейды

Для зарегистрированных пользователей продуктов:

2900002551693 1С:Предпр.8. Оценка персонала. Электронная поставка,
4601546091406 1С:Предпр.8. Оценка персонала. Комплект на 5 пользователей. Коробочная поставка,
4601546047083 1С:Предпр.8. Оценка персонала. Коробочная поставка,
2900002551594 1С:Предпр.8. Кадровое агентство. Электронная поставка,
4601546047106 1С:Предпр.8. Кадровое агентство. Коробочная поставка,

возможен апгрейд по стандартной схеме на современный типовой продукт «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», редакция 3.1

2900001850230 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка,
4601546081506 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Коробочная поставка.

Стоимость апгрейда составит: стоимость приобретаемого продукта минус стоимость сдаваемого продукта плюс 150 рублей, но не менее половины стоимости приобретаемого продукта.

В фирму «1С» передаются регистрационные анкеты и лицензионные соглашения, входящие в поставку программных продуктов »1С:Кадровое агентство» и «1С:Оценка персонала».

В дальнейшем пользователи не смогут получать обновления по продуктам, с которых сделан апгрейд.

Апгрейд дополнительных лицензий «1С:Кадровое агентство» и «1С:Оценка персонала» не предусмотрен.

В конфигурациях «1С:Кадровое агентство» 3.0.1.1. и «1С:Оценка персонала» 5.0.2.3. реализован механизм обмена данными в текущую типовую конфигурацию «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», редакция 3.1.

Инструкция по настройке обмена размещена на сайте «1С» в разделе интернет-поддержки пользователей. С помощью этого механизма при апгрейде можно выгрузить:

Из «1С:Оценка персонала» – организационную структуру (организации, подразделения, должности), сотрудников

и кандидатов, грейды, компетенции персонала, профили должностей.

Из «1С:Кадровое агентство» – организационную структуру (организации, подразделения, должности),

компетенции, список кандидатов (основные данные, опыт работы, образование).

Если у пользователя, выполняющего условия поддержки программного продукта, возникнут сложности с

переходом на перечисленные решения, он может обратиться за консультациями по адресу hr_sup@omegafuture.ru.

Сервисное обслуживание

До 30.06.2026 поддержка продуктов будет осуществляться без изменений, дальнейшее развитие функциональных возможностей не предполагается.

Пользователи, снимаемых с продаж продуктов, после снятия с поддержки могут продолжать их использование, но самостоятельно, но без обновлений и консультаций разработчика.

Зарегистрированным пользователям снимаемых с продаж продуктов, в состав которых включена платформа «1С:Предприятие», без ограничения по срокам предоставляется право использовать и получать обновления технологической платформы «1С:Предприятие 8». Сервисное обслуживание, в части платформы «1С:Предприятие 8» осуществляется по линии Информационно-технологического сопровождения системы «1С:Предприятие» (ИТС).

Услуги линии консультации «1С:Предприятие 8. Кадровое агентство»